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万博体育注册矿业与煤炭学院学生早操管理办法(试行)
2015-03-11 15:27

万博体育注册矿业与煤炭学院学生早操管理办法(试行)

第一章

第一条为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,《学生体质健康标准》和《教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育活动的通知》文件要求,吸引同学们走下网络、走出宿舍、走向操场。我院特此开展早操健身活动,引导学生树立正确的健康观念,切实提高学生身体素质。

现结合我院实际,特制定本管理办法。

第二条按照有利于培养学生良好的生活习惯,强化学生养成教育,充分发挥早操的育人功能,积极引导广大青年学生学会自我教育、自我管理、自我服务,促进学风、校风建设,促进广大青年学生健康成长成才。

第三条本办法适用于全日制本、专科一年级学生,学校鼓励高年级学生也积极参与早操。

第四条早操(签到)时间为每学期第314教学周周一至周五早6:507:30(国家法定节假日、规定休息日、恶劣天气除外)

第二章组织机构及职责

第五条为确保学校早操工作的有序开展,学院早操由学院团总支学生会进行组织管理。由学院学生科老师进行监督,各班班主任进行督促。

第六条学院早操工作小组负责组织协调全院学生早操工作,其主要职责为:

1.负责研究制定学生早操工作的管理制度;

2.负责学生早操考勤地点的划分和值班人员的安排;

3.负责对各班级早操考勤工作进行督查;

4.负责对学生出早操情况的考核及早操学分的认定审核;

5.负责早操工作的总结与表彰等工作。

第三章组织实施

第七条:学院在每学期初要制定本学院学生早操工作实施方案。方案内容主要包括:早操考勤及学分认定、值班部门的安排、督导检查措施、奖惩措施等,报学生工作处备案。

第八条学院要通过召开年级大会、班会等形式,认真做好宣传发动工作,使学生充分认识到开展早操工作的重要意义和作用,教育引导学生自觉并坚持参加早操。

第九条学院要充分发挥辅导员和班主任的教育、引导作用以及学生干部、学生党员等学生骨干和基层班级的示范作用,认真组织实施学院制定的学生早操实施方案,并确保取得实效。

第十条成立学生早操考勤工作检查小组。检查小组由团总支学生会负责,对考勤结果进行不定时抽查,确保考勤工作的顺利开展。

第十一条团总支学生会各部门要建立和不断完善学生早操考勤的检查制度,加强检查,认真做好考勤记录、备案工作。

第十二条早操考勤检查逐步形成由学院学生会和学生基层班级积极参与的检查形式,全面负责早操考勤工作,重点检查学生早操出勤情况,将早操工作引导为学生"自我教育、自我管理、自我服务"的重要载体之一。

第十三条学院在开展早操工作时,要加强对学生的安全教育和管理,引导学生提高自我保护意识和安全意识。

第十四条学院学生早操考勤工作检查小组每日要对各班检查结果进行汇总、反馈。每周进行鼓励、通报一次。

第四章考勤、学分认定及奖惩办法

第十五条考勤采用班长点名、学生会点数,再进行核对人数的方式进行,要求学生每日出操必须落实到个人,找他人代替签到或替他人签到,一经发现将视为两方均为旷操一次。

第十六条学生要严格按照出操时间到指定地点进行签到,超过早操规定时间记为迟到一次,迟到超过2次视为旷操一次,超过4次视为旷操两次,以此类推。

第十七条因事不在学校及因病请假者须由辅导员开具证明(假条)交由班长于当日出操时上交至学生早操管理小组处。因临时身体原因不能参加早操的学生须于当日向值班学生会干部补交辅导员开具的相关证明(假条),院学生会将成立学生出操档案管理小组负责管理请假档案。

第十八条如遇雨、雪、大风等恶劣天气及学校批准的情况可不出操。具体通知应以学生会通知信息为准。

第十九条每学期学生早操请假次数在1/4以上或旷操1/5以上者取消各类评奖评优资格并进行通报批评,在学期评定实践成绩时扣除相应学分。

第二十条学生早操考勤检查结果除作为实践考核的一部分外,还与学生个人的素质综合测评、班级考核、及各学班级学生工作年度绩效考核挂钩。

第二十一条一学期内班级早操出勤率超过3次(含3次)低于90%的班级或班级累计2次及以上被通报有无故不进行早操,该班级不能评为各类先进班集体,该辅导员和班主任年末考核不能评为优秀。在一个学年班级内有学生无故不进行早操的,不能评为先进班级。

第二十二条对无故不进行早操的学生,要在全院范围内进行通报,在一学期内累计3次及以上无故不进行早操(旷操)的学生,取消其年度各类评奖、评优资格,并取消其团党课等各类推优资格。

第二十三条学院对班级组织得力、效果显著、早操出勤率高(依据学校早操考勤检查结果)的班级和个人进行表彰,并给予相应奖励。

第二十四条学院每学年对学生早操工作进行总结表彰。在一年级学生班级中按10%-20%的比例评选出早操先进班级进行表彰和奖励。

第二十五条学校给予参加早操工作的值班人员和老师适当补助。

第二十六条学校设立专项经费,用于值班老师补助和先进班级奖励。该专项经费由学生工作处负责管理。

第五章

第二十七条本办法由学生工作处负责解释。

第二十八条本办法自院领导审核通过之日起施行。

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